Flyer Lehre der Charaktere nach Hippokrates

Buchen Sie Ihren Termin

Die vier Charaktere nach Hippokrates
Die Lehre der Charaktere ist kein klassisches Coaching, vielmehr ist es ein auf den Punkt gebrachtes Verstehen von Charaktertypen und Charakterzügen. Sie erlernen, komprimiert und effektiv die unterschiedlichen Typen zu erkennen und mit ihnen optimal umzugehen. Die Inhalte sind eins zu eins im Business wie auch privat anwendbar.

Diese Erkenntnisse sind mittlerweile rund 2.500 Jahre bekannt und basieren auf Hippokrates und seiner aufmerksamen Beobachtung und Kategorisierung seiner Patienten.

Das Betrachten der unterschiedlichen Charaktereigenschaften von Cholerikern, Sanguinikern, Phlegmatikern und Melancholikern  aus der Meta-Perspektive ist nicht nur lehrreich sondern auch amüsant.

Durch die erlernten Fähigkeiten werden Sie in die Lage versetzt, Ihren Umgang mit Ihren Mitmenschen zu harmonisieren. Konflikte entstehen sehr oft daraus, dass die unterschiedlichen Typen ohne diese Kenntnisse aufeinanderprallen.

Zukünftig können Sie bereits im Vorfeld überlegen, wie Sie durch die erlernten Fähigkeiten eine freundliche und zielführende Kommunikation für Ihren Erfolg gestalten können.

Zu Beginn setzen Sie sich mit sich selbst und Ihren Ausprägungen der Charaktere auseinander. Eines sei schon jetzt verraten, fast alle von uns sind Mischtypen aus allen vier Charakteren wobei meist ein Typ stärker ausgeprägt ist.
Es ist wichtig, dem Gegenüber aufmerksam zu entgegnen, da verschiedene Situationen oder Tagesformen durchaus unterschiedliche Charakterzüge der Gesamtpersönlichkeit herausstellen können.

Die Lehre der vier Charaktere nach Hippokrates, das Wingwave-Coaching und das NLC & NLP verbindet der humanistische Ansatz.

Einfach formuliert: Jeder Charaktertyp ist eine Form von okay.
Daraus folgt ein: Ich bin okay – Du bist okay.

Dieser Überzeugung folgend ist das, was Sie erlernen, das Dolmetschen zwischen den Charakteren, es ist quasi wie mit unterschiedlichen Sprachen.

Werden Sie zu einem guten Kommunikator, übernehmen Sie die Verantwortung für eine gelingende Kommunikation. Verstehen Sie die anderen und werden Sie dadurch erfolgreich.

 

So erreichen Sie mich:

Kai Schneider Beratung
Denkt eckige Bälle

Sülbeckerbrand 31 
31688 Nienstädt

Telefon:  +49 5724 391468
Mobil:     +49 162 2134568

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on xing
Share on whatsapp
Share on email
Share on print
Menü schließen

Ertragsfresser

Deren Existenz ist wissenschaftlich noch nicht bewiesen, aber wir sind sicher, es gibt sie. So sicher wie, da wo Licht ist – auch Schatten ist. Sichern sie bereits erzielte Erträge und schützen sie sich vor den Ertragsfressern. Schauen wir gemeinsam, an welchen Ecken die Erträge wieder aufgezehrt werden.

IMPRESSUM

Verantwortlich:

Kai  Schneider Beratung

Kai Uwe Schneider
Sülbeckerbrand 31
31688 Nienstädt

Kontakt:

Telefon: +49 5724 391468
Telefax: +49 5724 391576
Mobil: +49 162 2134568
E-Mail: k.schneider@kaischneider-beratung.de

Steuernummer:

44/14104164

Ertragsfresser

Deren Existenz ist wissenschaftlich noch nicht bewiesen, aber wir sind sicher, es gibt sie. So sicher wie, da wo Licht ist – auch Schatten ist. Sichern sie bereits erzielte Erträge und schützen sie sich vor den Ertragsfressern. Schauen wir gemeinsam, an welchen Ecken die Erträge wieder aufgezehrt werden.

Hohe Krankzeiten, Burnouts und gleichgültige Mitarbeiter

Ein Themenbereich, der allen in irgendeiner Form schon einmal begegnet ist. Doch es lässt sich etwas dagegen tun. Lassen Sie das Kind nicht in den Brunnen fallen. Mitarbeiter sollen für ihren Job brennen – aber nicht verbrennen. Begeisterte und zufriedene Mitarbeiter sind der beste inhouse Schutz. Fokussieren wir das humankapital Ihres Unternehmens.

Ausgetretene Pfade

Diese Wege sind scheinbar sicher, aber sind sie gut? Gut für Ihr Unternehmen? Vieles ändert sich immer schneller. Aussitzen oder anpassen? Haben sie den Mut, Neues zu tun, also neue Wege zu beschreiten. Um Ihre neuen Ziele zu erreichen. Nehmen wir das gemeinsam in den Blick.

Prozessabläufe

Oft sind die internen Abläufe gewachsen und laufen so seit Jahren. Dabei verändern sich die Rahmenbedingungen stetig. Daher werden die Prozessabläufe oft verworren und zeitintensiv. Hier anzusetzen verbessert die Belastung der Mitarbeiter und ist eine Stellschraube auf dem Weg zur betriebswirtschaftlichen Steigerung. Lassen sie uns gemeinsam hinschauen.

Zeitmangel

Jeder kennt das Problem, dass man trotz besten Zeitmanagements an die Grenzen stößt. Dass Dinge untergeordnet und verschoben werden oder sogar aus dem Blick geraten. Wir unterstützen und informieren Sie mit objektivem Blick und ihren Bedürfnissen entsprechend. Das ist effektiv.

Diese Seite verwendet Cookies. Durch Deinen Besuch stimmst Du dem zu.

Flyer Online Wingwave Coaching zu Covid-19